判断题
企业管理者“成就”员工,而后“主宰”员工,是符合道的。
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判断题 “自知”比“知人”容易。
判断题 “圣人常善救人”中的“救人”可理解为公司管理者能够让员工在合适的职位上发挥其价值。
判断题 “善人”可以理解为优秀的、遵循道的管理者。