填空题
经营核算制中,需要根据管理导向制定关键绩效目标,其中()用营业收入、产值、产能等关键指标。
强调规模
填空题 稳定发展期、硬件投入小的企业薪酬总额与毛利挂钩,建立联动关系,在()
填空题 经营核算制第2步建联动关系,其中薪酬总额与毛利挂钩,建立联动关系,遵循()原则。
填空题 作为HR,经营核算制第一步确定总额基数,应首先剔除历史三年数据极端值,此外测算(),如三年平均或加权平均,根据企业薪酬策略提出基数建议。