单项选择题
绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的（）。
A、相似程度 B、相关程度 C、相同程度 D、稳定程度
单项选择题 （）通常更多地强调成本、利润、费用等能直接带来成果的结果指标。
单项选择题 绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是（）
单项选择题 以下不属于绩效考核的工作流程（）
