多项选择题
员工队伍结构合理化是一个过程，由于客观因素的变化而使现有的合理结构发生转变，主要因素有（）。
A.市场需求的变化 B.企业的发展 C.企业技术构成的变化 D.企业员工队伍的变化 E.社会风俗的变化
多项选择题 人才流动是指人才所服务的（）发生变化或转移的现象。
多项选择题 为了使企业员工职位的晋升（），必须建立和健全相应的规章制度。
多项选择题 合理的人事调整有利于（）。
