多项选择题
目前，我国对劳动规章制度的理解主要分为三种，分别是（）。
A.劳动规章制度的法律规范说 B.劳动规章制度的行为规范说 C.劳动规章制度的契约规范说 D.劳动规章制度的集体合意说
多项选择题 行业性集体协商的优势有（）。
多项选择题 集体合同与劳动合同的区别是（）。
多项选择题 企业经济性裁员时，下列人员不得裁减（）。
