多项选择题
影响职务分析质量的因素有（）
A、职务分析的要求 B、专家的素质 C、专家队伍构成因素 D、信息搜集的准确度 E、组织管理与过程控制
多项选择题 根据测验分数的不同来源，信度可分为（）
多项选择题 对培训工作进行指导应遵循（）原则
多项选择题 培训需求预测的层次包括（）
