多项选择题
将目标设置理论与成就动机激励、期望理论就目标困难——业绩关系方面的差异进行比较。以下有关观点正确的是（）
A、期望理论预测，较容易的目标能够增加工作业绩，因为成功的可能性大 B、成就动机理论预测，困难目标能够改善工作业绩，当目标太困难时工作业绩会下降 C、目标设置理论预测，当目标困难增加时一个人的工作业绩会提高，直到达到业绩的顶峰 D、目标设置理论预测，对困难目标缺乏认同感的个体，业绩降低或者很差
多项选择题 在公平理论中，参照对象X是个重要的变量，一般将其划分为三个类型（）
多项选择题 行为科学家斯金纳(B．F．Skinner)提出的强化理论(Reinforcement theory)侧重于如何修正人们行为的探讨，以下有关说法正确的是（）
多项选择题 美国心理学家维克多•弗罗姆(Victor Vroom)1964年提出了期望理论(expectancy theory)。弗罗姆认为，员工的动机依赖于三个关键变量（）
