单项选择题
一般而言，按照费用支出的目的，可以将人力资源成本分成（）。
A.取得成本、开发成本、使用成本和离职成本等 B.招募成本、甄选成本、录用成本、安置成本 C.薪酬成本、激励成本、福利成本 D.入职训练成本、在职训练成本、脱产训练成本
单项选择题 福利管理、职业安全与卫生、辞职与辞退管理、人事记录等主要体现了人力资源的（）职能。
单项选择题 （）的人力资源职能模式首先要清楚客户是谁，它们实际需求是什么。
单项选择题 人力资源的开发职能主要体现在（）环节上.
