多项选择题
工资等级制度的特点有（）。
A.它是在对各种劳动或工作进行分析评价的基础上，区分劳动质量上的差别 B.它关系到企业的营销策略 C.它反映的是各等级劳动或工作之间的平均劳动质的差别 D.工资等级制度中的工资标准和技术业务标准具有相对稳定性
多项选择题 报酬通常包括（）。
多项选择题 员工福利是指企业通过增加集体福利设施，（）而从事的一系列事业的总称。
多项选择题 福利分配具有（）。
