多项选择题
以下方法中（）是常见的工作评价方法。
A.经验排序法 B.因素比较法 C.因素评分法 D.综合指数法
单项选择题 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照（）确定。
单项选择题 下列关于用工方式与劳动合同期限选择的说法中正确的是（）。
单项选择题 下列关于不同用工方式优劣势分析的说法中错误的是（）
