单项选择题
哪项不是在制定员工绩效改进方案和方案实施过程中要注意的问题？（）
A.绩效改进方案一定要有实际操作性，要有“行动步骤” B.绩效改进方案也要符合SMART原则 C.绩效改进方案可以独立制定但不可以与目标的制定相结合 D.绩效改进方案的形式应该多种多样，但关键是要控制过程，给员工以指导
单项选择题 对绩效改进计划实施之后的结果进行评价，主要从四个维度来进行，下列不属于四个维度的是（）
单项选择题 以下哪项不属于绩效改进的方法？（）
单项选择题 广义的绩效改进方案包括四种类型，其中针对能力较低但态度积极的员工的绩效改进方案是（）
