单项选择题 （）是指通过人员测评方法与技术，对应聘候选人的能力素质进行综合评价，识别与挑选符合组织任职资格要求人员的过程。

单项选择题 （）是指组织根据人员需求和计划，发布招聘信息，吸引和获取潜在候选人的过程。

单项选择题 （）是指职责工作性质类似，但职责难易程度和任职资格存在差异的职位的集合。