未知题型 根据案例，回答 81～82 题： 某国有企业适用25%的所得税税率，2011年度境内应纳税所得额为1000万元，设在A国分支机构的境外应纳税所得额为500万元，已在A国缴纳所得税100万元。 第 81 题 来源于A国的所得允许抵免的税额为（ ）。A．375万元B．125万元 C．100万元D．75万元

未知题型 下列关于实施人力资源需求预测的程序，正确的排列顺序是（ ）。①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷A．①一②一③一④ B．②一①一③一④ C．②一①一④一③ D．②一④一①一③

未知题型 根据材料，回答 85～88 题， 某大型连锁经营超市因加盟商越来越多，规模不断扩大，欲在原有管理的基础上建立一套适合本企业未来发展的管理信息系统，以加强企业的日常管理、提高本企业的综合管理水平效率和经济效益。经对本超市的经验情况进行现状分析，并借鉴同行业管理水平一流的超市的管理系统的经验，成立了以公司总经理为组长的“企业管理信息系统开发小组”，自行开发适合本超市的管理信息系统，并为此审批了专项资金。但由于本企业缺乏相应的技术人员，时隔一年之后，仍未开发出符合要求的管理信息系统。请结合以上案例回答下列问题： 第 85 题 该超市信息管理的内容与一般信息管理的不同主要体现在（ ）。A．要及时准确的收集记录信息来源B．不同的部门对数据的计算加工方式不同 C．不同的输出对象得到的输出结果和方式是不一样的D．没有企业内部各部门之间的信息交流