单项选择题
在岗位评价过程中，通过依据不同的薪酬因素，多次对岗位排序，然后再综合考虑每一个岗位的序列等级，最终确立岗位序列，以上评价方法被称为（）
A、岗位归类法 B、排序或序列法 C、要素比较法 D、要素计点法
单项选择题 我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（）
单项选择题 要求薪酬设定应该对岗不对人，实行同岗同酬，这是薪酬管理的（）
单项选择题 规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规.
