判断题
企业为员工花费等值的福利比付出等值的货币报酬所实际占用的企业资源要多。
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判断题 员工福利是对按劳分配的补充。
判断题 员工福利带有固定成本的特点，而薪酬属于可变资本。
多项选择题 养老保险制度具有（）的特点。
