单项选择题
人力资源显性稀缺是指影响组织目标实现的()不足
A.劳动者头脑中的知识B.劳动者创造力C.关键性人力资源供给D.劳动者人力配置
问答题 社会保障的类型及代表国家。
问答题 衡量合理合理、可行、有效率的劳动力流动的主要标准。
问答题 托达罗二元经济模式的贡献。