单项选择题
以下不符合自觉性摩擦型劳动关系的选项是（）
A.劳资双方自觉强调和注重各自的权利与利益区别，缺乏日常协调机制 B.劳动者以消极怠工为对抗手段 C.雇主以绝对剩余价值为获取利润的主要手段，“紧张状态”是其常态 D.雇主以老板，管理者、家长一身三任的身份绝对地控制了劳动关系
单项选择题 在工资集体协商中，劳动关系的协调者是（）。
单项选择题 劳动法调整的劳动具有几个方面的特点，其中不包括（）。
单项选择题 劳动关系协调员在践行以人为本的职业守则中，就是要体现（）的规范原则。
