判断题
在人际冲突处理中“合作”和“妥协”的方式才是积极可取的。
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判断题 倾听与听的区别在于倾听是主动的、积极的且取决于客观意识的。
判断题 组织中的冲突会影响员工的心理健康。因此,组织应加以避免。
判断题 员工座谈会是上行沟通的一种有效方式。