多项选择题
行为层次评估的有()。
A.360度评估 B.访谈法 C.客户评价 D.绩效评估
多项选择题 适宜行为调整和心理训练的培训方法有()。
多项选择题 适宜综合性能力提高和开发的参与式培训的有()。
多项选择题 反应层次评估可采用()。