多项选择题
人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发，就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
A.总体战略 B.内外部环境和条件 C.各种相关因素 D.地理位置 E.战略内涵
多项选择题 企业人力资源内部能力分析的内容包括()。
多项选择题 现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关：()。
多项选择题 战略性职能是从企业的总体出发，()。不断提升人力资源竞争优势。
