问答题
简述易变性职业生涯与传统职业生涯的区别。
首先易变性职业生涯目标是心理成就感.其次易变性职业生涯理论认为员工必须具有动态的学习能力.最后易变性职业生涯的主要特征是......
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问答题 简述职业生涯管理的基本流程。
问答题 简述个人职业生涯设计的基本步骤
问答题 职业生涯设计对企业的作用。
