判断题
平衡计分卡作为一种新的绩效评价体系最早是由迈克尔·波特提出来的。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 个人关键绩效指标应服从于部门级关键绩效指标。
多项选择题 信息收集文档记录的偏差有哪些（）
多项选择题 信息收集文档记录的重要性有哪些（）
