人力资源管理综合练习
登录
搜题
填空题
人力资源预测分为()和()。
【参考答案】
人力资源需求预测;人力资源供给预测
点击免费查看答案
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
相关考题
填空题
审核评估的方法包括:()或()。
填空题
()是企业持续增长的关键因素。
填空题
供给预测包括:(())和()两方面。