单项选择题 工资一般不包括（）。

判断题 劳动者患病或者非因工负伤，用人单位可以解除劳动合同。

判断题 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。