多项选择题
以提高员工效率、适人适位为目标的人力资源使用和调整规划，主要包括下列相关政策与措施：（）
A.岗位轮换制度 B.岗位责任制度与资格制度 C.企业内部员工流动制度 D.沟通与反馈机制
多项选择题 劳动者有下列哪些情形，用人单位不得解除劳动合同：（）
多项选择题 根据冰山模型，位于水下冰山部分的能力要素包括：（）
多项选择题 工作说明书一般采用表单形式编制，主要包括以下内容：（）
