多项选择题
职位评价的方法一般有()。
A.排序法 B.归类法 C.要素计点法 D.要素比较法 E.类比法
多项选择题 企业设计薪酬时必须遵循一定的原则,这些原则包括()
多项选择题 影响企业薪酬管理各项决策的外部因素有()。
单项选择题 通过节约工作时间而形成的收益在企业和员工之间按50:50分配的工资属于()。