问答题
简述绩效评估准备工作包括的主要内容。
(1)绩效目标 (2)职务说明书 (3)绩效考评表 (4)员工相关的绩效记录 (5)安排面谈计划
问答题 简述绩效评估中常见的主观偏差的矫正方法
问答题 简述绩效沟通的一般艺术
单项选择题 1954年,德鲁克在()一书中,首先提出了“目标管理与自我控制”的主张。