判断题
人力资源规划的过程主要包括：评价现有的人力资源、预估将来需要的人力资源、指定满足未来人力资源需要的行动方案和对人力资源规划进行评估。
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判断题 招聘工作的最重要的、最终的目的是实现组织与人的完美匹配。
多项选择题 杂志招聘广告的优势是（）。
多项选择题 报纸的招聘广告的优势有（）。
