判断题
个人学习是组织学习的起点,团队学习是组织学习的基本形式。
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判断题 学习型组织的基本结构是“高耸化”的。
判断题 知识型企业是一个不断创新变革的适应性企业,其组织结构呈现出扁平柔性的特征。
判断题 知识管理的对象是知识,而不是知识活动。