单项选择题 评估E-Learning应用状况时，人才管理阶段的关键特征是（）

单项选择题 企业级学习属于E-Learning成熟度模型中的（）

单项选择题 管理咨询领域的战略咨询的三个步骤不包括（）

单项选择题 从动态角度考量E-Learning应用的工具是（）

单项选择题 下列选项中，不属于E-Learning企业应用架构外围的基础部分的是（）

判断题 企业在运营E-Learning项目时，如果项目是非市场化的、以成本为中心，E-Learning项目就可以变为员工福利。

多项选择题 项目经理负责整个E-Learning的应用或推广，其管理的关键岗位包括（）

单项选择题 企业选择E-Learning供应商时，运用最多的方式是（）

单项选择题 企业专门设置一个团队集中负责E-Learning的运营和管理的管理模式是（）

单项选择题 技术支持运营管理的常见方式不包括（）

判断题 内部需求调研是制定E-Learning长期推广策略的根本，因此每年都应该进行。

多项选择题 在制定长期推广策略和规划时，首先要进行内部需求调研，调研的要点包括（）

多项选择题 企业推广E-Learning时，可以整合的绩效考核方法包括（）

多项选择题 下列在线学习模式中，适合独立型学习者的是（）

单项选择题 对于企业培训部门来说，开展岗位认证的最关键工作是（）

判断题 一体化人才管理的核心是培训与人力资源紧密结合。

单项选择题 3D虚拟沉浸式学习属于纯（）上的趋势。

单项选择题 在电脑上，在线学习内容的传递和呈现机制是（）

单项选择题 在开源的技术领域中，应用最为广泛的是（）

单项选择题 人才管理系统的核心是（）