多项选择题
绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的，概括起来可以分为（）
A、技能因素 B、激励因素 C、环境因素 D、机会因素
多项选择题 冲突具体可以分为（）
多项选择题 岗位设置要根据什么原则（）
多项选择题 关键成果是必须具备以下特点的行为（）
