单项选择题
企业财务实力不如竞争对手，为了保持竞争优势可以采用的薪酬策略是（）
A.领先策略 B.拖后策略 C.混合策略 D.匹配策略
单项选择题 关于绩效管理和绩效考核的说法正确的是（）
单项选择题 劳资双方的代表是（）。
单项选择题 注重学习而非传授，释放员工潜能，以有效提高工作效率的培训方法是（）。
