单项选择题
现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想（）
A.经济人假设 B.社会人假设 C.机器人假设 D.自我实现人假设
单项选择题 以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的协作型组织结构形式是（）
单项选择题 矩阵组织的局限性主要表现在（）
单项选择题 下列组织结构中分权程度最高的是（）
