单项选择题
运用于工业、农业和商业等多个领域，采用量化手段为管理决策提供科学依据的是（）
A.线性规划指派模型B.线性回归模型C.人员流动优化模型D.多目标规划模型
单项选择题 随着时间的推移，员工个体状况、组织结构和外部环境等也会发生变化，人力资源管理要适时予以调整，以适应各种变化。这指的是（）
单项选择题 通过职业活动本身提高与培养员工的开发形式是指（）
单项选择题 中国的人力资源管理开始于（）
