单项选择题
人力资源规划的制定首先要依赖于()
A.工作分析 B.组织目标 C.业绩评估 D.职业计划
单项选择题 现代企业管理的核心思想是()
问答题 简述应用确定型决策方法的必要条件。
问答题 简述人事培训的含义及其特点。