多项选择题
影响企业管理幅度的主要因素有（）。
A.行业特点 B.人员素质 C.组织目标 D.环境特征 E.工作性质
单项选择题 下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。
单项选择题 用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()
单项选择题 通过工作分析发现企业，经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为()
