判断题 协调性有两种不同形式，即相关协调性和延伸协调性。

判断题 情景模拟适用于专业人员职务选择的工作模拟。

判断题 基于考分之间关系的系数，这些分数导出了测验内独立的试题或一组试题，所有数据来自同次测验，这称为内部一致性系数。