多项选择题
“标准可衡量”，正确做法是（）。
A.明确各岗位人员岗位工作中应遵照执行的相关制度和具体要求。 B.明确各岗位工作任务完成应达到的具体标准。 C.结合任务要求和指标设计，对易量化考核的经济、技术经济指标可直接作为标准。 D.对不易量化的任务，可采用定性分析和按进度评估相结合的办法提出相应标准。
判断题 工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体，因此，应坚持以工作方法来处理人际关系。
判断题 职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响员工的发展。
判断题 压力会损坏人体的身心健康，所以在工作中尽量避免给自己压力。
