单项选择题
国际劳工组织不仅是联合国大家庭最老的成员，至今为止仍是国际体系中最独特的组织，其（）是力量和合法性的来源。
A.三方治理模式B.两方治理模式C.员工参与管理模式D.厂代会模式
多项选择题 虽然员工参与减少了雇主和管理者的管理职权，但通过授权、权利分享和员工参与，具有（）
多项选择题 员工自身的素质是成功实施员工参与管理的关键，员工参与管理的效果取决于员工的（）
多项选择题 劳资合作是指所有为提升劳资双方的期望而采取的协商或参与决策的模式，是工会与管理方寻求实现共同利益的一种方式。其特征包括（）
