多项选择题
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿金（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
多项选择题 用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的两种情况是（）
多项选择题 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，下列哪些情况应当订立无固定期限劳动合同（）
多项选择题 以下哪种情况，用人单位需按应付金额50%~100%的标准向劳动者加付赔偿金（）
