单项选择题
优质资源永远向优秀人才倾斜，好的薪酬机制要让强者更强，鼓励弱者跟上强者的步伐。这属于薪酬结构设计目的中的（）
A.满足员工的基本安全保障需求B.激励优秀人才脱颖而出C.肯定员工岗位价值贡献D.促进员工与企业结成利益共同体
单项选择题 员工认为企业的薪酬是否应该保密，或者应该保密到什么程度，这些内容属于内部薪酬调查中的（）
单项选择题 在外部薪酬调查中，（）可以减少人力资源部的工作量，省去企业之间协调的费用，但需要向机构支付一定的费用。
单项选择题 薪酬调查要在被调查企业自愿的情况下获取薪酬数据，这符合外部薪酬调查的（）
