判断题 从微观的角度来看，老企业的行政文化是继承发展而来的，新设企业的行政文化则是完全原创的。

判断题 企业行政文化是一种宏观文化现象。

判断题 企业行政环境被日益重视，从而使领导胸怀环境、放眼未来，组织发展牢牢地镶嵌在系统的格局之中，产生“风物长宜放眼看”的效果。