判断题 绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。

判断题 借助他人的知识、智慧与能力十分重要，这是专业技术人员提高知识素养的一条重要途径。

判断题 目标管理的目标转化过程仅仅是“自上而下”的。