单项选择题
与“在薪酬管理方面比较注重分权”相适应的企业发展战略是（）
A.精简战略B.稳定战略C.集中战略D.成长战略
单项选择题 在结构工资制中体现企业员工逐年积累的劳动贡献的工资形式是（）
单项选择题 企业的薪酬水平与劳动力市场中的薪酬水平应当基本持平，是薪酬制度的（）
单项选择题 外派人员薪酬体系的设计难点为（）
