单项选择题
下列不属于能力薪酬体系设计的必经步骤是()。
A.能力指导B.能力提炼C.能力定价D.能力分级
单项选择题 目前,能力薪酬体系通常与下列哪种薪酬结合起来()。
单项选择题 技能薪酬体系在哪种类型的企业具有较强的适用性()。
单项选择题 薪酬体系设计时采用多种薪酬体系的企业一般具有的特征为()。