单项选择题 人力资源管理外包的流程包括：成立机构、进行分析、比对选择、（）。

单项选择题 从国内层面看，人力资源管理外包的发展可以划分为几个阶段，20世纪80年代初到80年代末是人力资源管理外包的（）。

单项选择题 通过将人力资源管理工作中的非核心部分委托给其他人力资源服务的专业机构，组织专注于那些创造核心价值的人力资源管理工作，这称为（）。