问答题
绩效考核面谈的目的是什么？
其目的有两方面：一方面是为了让员工了解考核的结果，以及评价者认为这种结果产生的原因；另一方面是为了积极与员工沟通，为员工......
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问答题 对于外派培训可以通过哪两种方式评价培训的效果？
问答题 人力资源招聘的流程？
问答题 工作分析中调查阶段的具体工作主要包括哪几个方面？
