单项选择题
针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误，应采取的应对措施是（）
A、对员工按岗位考核 B、实施动态的薪酬管理 C、实行绩效薪酬 D、对企业岗位进行战略排序
单项选择题 关于薪酬管理的常见错误，下列说法不正确的是（）
单项选择题 下列选项中，不属于薪酬范畴的是（）
单项选择题 在工作薪酬问题的讨价还价上，要实现公平性，就必须做到（）
