单项选择题
适合于评价任何一种职位的方法是（）
A.比较法B.分值定级法C.职务系数法D.时距判定法
单项选择题 在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于（）
单项选择题 属于相对考评的主管人员考评方法是（）
单项选择题 选聘主管人时，鼓励进行公平竞争，其前提是（）
