多项选择题
绩效指标权重设定要遵循一定的原则，通常包括：系统优化原则、（）。
A.主观与客观相结合原则B.民主与集中相结合原则C.平分与适当倾斜相结合原则D.“二八法则”
多项选择题 绩效受主客观诸多因素制约，主要包括（）。
多项选择题 制定薪酬管理政策包括（）。
多项选择题 薪酬战略应该关注以下要素（）。
